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  近年来，山东省潍坊一直以亮丽的经济发展数据，赢得众多喝彩。而潍坊经济的起飞，也为潍坊电网提供了空前的发展机遇，与之相对应，采用更加先进的企业管理方式也成为必然。背靠儒家文化的发源地，潍坊电网努力汲取儒家文化精华，融合现代企业的管理经验，在企业文化建设上做出了多方探索。潍坊供电公司孜孜以求的梦想，则是现代企业管理的儒家风范。

  记者：在《易经》中，孔子讲“闲邪存其诚”、“修辞立其诚”，这也是儒家提倡的“谦谦君子”之风，这和我们企业提出的“善小而为”是一种什么样的关系？

  于金涛：谦谦君子归结成一个字就是善，这是儒家思想中精华部分，这也是我们传承的部分。儒家的核心是仁，仁是人与人之间相互亲爱，这实际上就是善，善是一种利他行为，人人利他，则天下大同。

  《诸葛亮集》中讲，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，诸葛亮是儒家中的典型人物，他从另一个角度把善具体化。在社会结构中，大多数人都是普通人，这些普通人无法做惊天动地的大事，只能从小处着手，完成小善，日积月累成就大善。“善小而为”恰恰是普通人的善，善力量恰恰在这里体现。

  经过几千年的传承，“善小而为”已经在社会上有深厚的土壤。在今天它的意义依然很大。我们如何奉献社会，也不一定是要为社会做出惊天动地的大事，而是要从小事做起，从细微做起，也算为社会做出了贡献。

  记者：在企业管理过程中，我们如何把善小而为的理念和管理结合起来？这是我们企业文化的核心吗？

  于金涛：国家电网公司的核心价值观都是统一的。“诚信、责任、创新、奉献”，善小而为和国家电网公司的核心价值观是相通的，国家电网公司的核心价值观需要善小而为作为载体，在每一位国家电网员工身上得到具体的体现。

  诚信，做人的诚信，企业经营的诚信，如何体现呢？诚实信用这是做人的基本原则，善小而为则是更高层面的道德体现，以善小而为的标准提升诚信，水到渠成。

  责任，没有爱心的人很难做到有责任感，不能把小事做好的人也不能体现出责任感。做好每一件小事，恰恰是责任感的最佳体现。这也是积小善成大善的重要途径。

  创新，创新的动力何在？善小而为也是创新动力的源泉。创新不一定是要有重大的创造，完成这种创新的人毕竟是少数，更多人的创新还是要从一点一滴做起，小创新、小创造逐步推动事业的发展，如果人人如此，这不就是一种巨大的创新力量吗？

  奉献，你只要本着善心、爱心对待每一个人，对待你的工作，日常行为当中，奉献的对象不分大小，远近，一视同仁，这种看似微不足道的小善，不就是大善吗？任何大善都不是偶然的，都是从小善积累起来的。